Online Semi­nar: Der Stu­fen­plan bei pro­ble­ma­ti­schem Kon­sum und Abhän­gig­keit im Betrieb! Sicher han­deln und Gesprä­che struk­tu­riert führen

Füh­rungs­kräf­te und Schlüs­sel­per­so­nen spie­len eine zen­tra­le Rol­le, wenn es dar­um geht, bei Auf­fäl­lig­kei­ten früh­zei­tig, klar und ver­ant­wor­tungs­voll zu han­deln. Ein struk­tu­rier­ter Stu­fen­plan bie­tet dabei Ori­en­tie­rung und Sicher­heit – sowohl für Füh­rungs­kräf­te als auch für Mitarbeitende.

Im Mit­tel­punkt die­ses kos­ten­lo­sen Semi­nars steht der betrieb­li­che Stu­fen­plan im Umgang mit pro­ble­ma­ti­schem Kon­sum und Abhän­gig­keit. Sie ler­nen, wie der Stu­fen­plan auf­ge­baut ist, wann wel­che Schrit­te sinn­voll sind und wie Gesprä­che ent­lang die­ser Struk­tur pro­fes­sio­nell geführt wer­den kön­nen. Ziel ist es, Sicher­heit im Vor­ge­hen zu gewin­nen und ange­mes­sen auf unter­schied­li­che Situa­tio­nen reagie­ren zu können.

Sie erhal­ten pra­xis­na­he Hin­wei­se, wie Warn­zei­chen erkannt, Gesprä­che vor­be­rei­tet und doku­men­tiert sowie Maß­nah­men nach­voll­zieh­bar gesetzt wer­den kön­nen. Zudem wird the­ma­ti­siert, wie Betrie­be Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ten­de im Rah­men eines Stu­fen­plans wirk­sam unter­stüt­zen können.

Zie­le des Seminars

• Sicher­heit im Umgang mit dem Stu­fen­plan bei Abhän­gig­keit und pro­ble­ma­ti­schem Konsum
• Klar­heit über Rol­len, Ver­ant­wort­lich­kei­ten und nächs­te Schritte
• Sicher­heit in Gesprä­chen ent­lang des Stufenplans
• Ideen und Ansät­ze, wie Prä­ven­ti­on und Früh­in­ter­ven­ti­on im Betrieb ver­an­kert wer­den können

Ziel­grup­pe

• Füh­rungs­kräf­te und Teamleitungen
• Sicher­heits­fach­kräf­te und Sicherheitsvertrauenspersonen
• Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che und BGF-Koordinator*innen
• Inter­es­sier­te aus klei­nen und mitt­le­ren Betrie­ben (KMU)
• Lehrlingsausbildner*innen

Inhal­te

• Grund­la­gen: Was bedeu­tet Abhän­gig­keit? Was ist pro­ble­ma­ti­scher Konsum?
• Recht­li­che und orga­ni­sa­to­ri­sche Rah­men­be­din­gun­gen im Betrieb
• Auf­bau und Ziel­set­zung eines betrieb­li­chen Stufenplans
• Warn­zei­chen erken­nen und rich­tig einordnen
• Gesprä­che und Maß­nah­men ent­lang des Stufenplans
• Pra­xis­bei­spie­le, Aus­tausch und Reflexion
• Mate­ria­li­en und Leit­fä­den zum Mitnehmen

Ablauf

Die Inhal­te wer­den pra­xis­nah ver­mit­telt – durch kur­ze Inputs, Fall­bei­spie­le, Aus­tausch in der Grup­pe und Übun­gen zur Anwen­dung des Stufenplans.

Ihr Nut­zen

• Ori­en­tie­rung und Sicher­heit durch einen kla­ren Handlungsrahmen
• Mehr Hand­lungs­si­cher­heit im Umgang mit pro­ble­ma­ti­schem Kon­sum und Abhängigkeit
• Kon­kre­te Unter­stüt­zung für die Umset­zung des Stu­fen­plans im Betrieb
• Kon­takt zur Fach­stel­le für wei­ter­füh­ren­de Bera­tung und Angebote

Infos auf einen Blick

Ter­min: 16. April 2026 von 14.00 bis 18.00 Uhr

Ort: Online-Semi­nar (via Zoom – der Link wird nach Anmel­dung zugesendet)

Kos­ten: Kos­ten­frei (geför­dert vom Land Niederösterreich)

Trai­ne­rin

Mag.a Maria Laaber
Kli­ni­sche Psy­cho­lo­gin und Gesund­heits­psy­cho­lo­gin. Als kli­ni­sche Psy­cho­lo­gin in der Sucht­be­hand­lung an einem psych­ia­tri­schen Kli­ni­kum tätig.
Seit 2010 in der Sucht­prävention tätig und Refe­ren­tin der Fach­stel­le für Sucht­prävention Niederösterreich.